임원의 직무평가 결과 등 성과정보를 통합ㆍ관리하기 위한 시스템을 구축하여 개별 임원의 성과정보를 제출 또는 입력을 요구할 수 있다.
3. 임원추천위원회의 운영규정 등 마련
공기업ㆍ준정부기관은 기관별로 이사회의 의결을 거쳐 임원추천위원회의 세부 구성방법, 추천절차, 후보자
사회통합기능부족, 기업경영을 위협하는 구수주의, 국가 재정관리 비효율, 불안정한 환율정책, 외국인 근로자 고용규제 등이 있다.
4) 국제 투명성기구(TI)
반부패운동을 목적으로 하는 국제적 비정부 기구이다. 2005년 국제투명성기구 나라별 부패지수에서 한국은 40위이며 부패지수5.0이었다. 200
이사나 감사의 해임을 법원에 청구할 수 있는 해임청구권, 회계장부열람권, 대표소송권 등이 그것이다. 이러한 권리들을 소수주주권이라 하며, 1998년 12월 28일 개정된 상법에서는 위법행위 청구권과 대표소송 제기권은 발행주식 총수의 1% 이상, 회계장부 열람권과 이사․감사 해임청구권은 발행주
공기업(공사) 경영관리
1. 서론
공기업은 사기업과는 설립동기부터 다르기 때문에 지향하는 바가 다르다. 공기업은 민간부문에서 재화나 서비스를 제공하는데 실패하였거나 효율성이 떨어지는 분야에서 설립된다고 볼 수 있다. 이러한 분야는 대개 국민경제활동에서 매우 필요한 것이나 채산성이
지배구조하에서는 기업내부의 경영통제기구인 이사회와 감사제도가 소유경영자의 의사결정에 대한 거수기 역할밖에 할 수 없었고 주주총회는 요식 행위에 불과했기 때문이다. 미국 기업들의 이사회를 이사의 자질, 주주에 대한 책임성, 그리고 이사회 운영의 독립성에 따라 분류할 경우 “우수한 이
공기업의 민영화, 시장경제원리의 준수, 규제 철폐, 공기업의 민영화, 노동시장의 유연성 촉진, 기업지배구조의 개선과 투명성 제고 등을 쟁점으로 하고 있다. 이런 분위기 속에서 자본의 이동은 투기적인 성격으로 변하여 차익거래를 추구하고 있으며 한 국가의 금융위기는 다른 나라들의 연쇄적인 금
있고, 정부가 민영화 또는 전문경영인 도입등 공기업 경영혁신을 위한 구체적인 제도개혁을 추진하게 될 경우 근로자의 고용조건과 인사관리 개선문제는 공기업 노사관계의 중요한 문제를 제기 될 수 있다.
따라서 이러한 공기업 민영화의 추진과정에서 노사관계의 측면을 살펴보고자 한다.
제도, 기타 사회 복지정책 등 정부의 결제정책의 수립과 집행에 영향을 주는 기능이다. 이러한 정치적 기능은 정부의 노사관계에 대한 간섭과 개입이 시작되어 임금이나 근로조건의 결정이 정부에 의해 영향 받고 있는 오늘날 더욱 중요시되고 있는 기능이다. 따라서 경제적 기능의 주요대상이 사용자
관리를 강화
1978년 04월 - 고리원자력 1호기(58만7,000kW) 준공
1979년 10월 - 국내최초 해저케이블 전화공사 준공
1981년 12월 - 한국전력(주) 해산등기 및 한국전력공사 설립 등기1982년~1991년안정 발전기1982년 01월 - 한국전력공사 발족
1983년 12월 - 정부투자기관 관리법 공포(1984.3.20 시행령 공포)
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